Короткий ответ
Зависит от того, как вы поступили и когда заключён договор. Штраф в размере расходов на обучение платит гражданин, принятый на обучение в пределах целевой квоты, если он не освоил программу, не трудоустроился или не отработал срок без уважительных причин (ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ, Положение, утверждённое постановлением Правительства РФ № 555). Кроме того, по любому договору можно потребовать вернуть полученные меры поддержки (стипендию, оплату жилья и т.п.). Есть основания для освобождения от ответственности — их важно проверить до выплаты.
Какие правила применяются к вашему договору
Для договоров, заключённых с 1 мая 2024 года, действует Положение о целевом обучении, утверждённое постановлением Правительства РФ от 27.04.2024 № 555 (актуальная редакция — от 18.07.2026, вступила в силу с 01.09.2026). В ней есть и типовая форма договора.
Для договоров, заключённых до 1 мая 2024 года, штраф и возмещение определяются по прежней редакции Закона № 273-ФЗ и постановлению Правительства РФ от 13.10.2020 № 1681.
Поэтому первым делом посмотрите дату и текст своего договора: от этого зависит размер и порядок ответственности.
Кто и что должен платить
Есть два разных вида ответственности:
- Штраф — только если вы поступили на бюджетное место в пределах квоты целевого приёма (ст. 71.1 Закона № 273-ФЗ). Штраф перечисляется в бюджет (федеральный, региональный или местный), а администрирует его, как правило, образовательная организация. Если договор расторгнут до окончания учёбы, размер — расходы бюджета на ваше обучение за фактический период; если доучились, но не устроились — за весь период; если не отработали срок — пропорционально неотработанному времени.
- Возмещение мер поддержки — если заказчик платил вам стипендию, доплаты, оплачивал жильё, проезд или обучение. Их нужно вернуть при неисполнении обязательств (ст. 56 Закона № 273-ФЗ, договор). Это касается и тех, кто поступал не по квоте.
Заказчик тоже несёт ответственность: если он не трудоустроил выпускника, он выплачивает компенсацию гражданину и может сам заплатить штраф.
Когда можно не платить
Положение о целевом обучении содержит перечень оснований, при которых гражданин освобождается от ответственности. Обычно к ним относятся:
- невозможность работать по состоянию здоровья, установление инвалидности I или II группы;
- переезд к месту службы супруга-военнослужащего и сходные семейные обстоятельства;
- ликвидация или реорганизация заказчика, неисполнение заказчиком своих обязательств (например, не предложил работу);
- призыв на военную службу или участие в специальной военной операции.
Точный перечень зависит от редакции Положения, действующей для вашего договора, — сверяйтесь с текстом. Если основание есть, подтвердите его документами и направьте заказчику и вузу заявление об освобождении.
Что делать, если требуют штраф
- Не платите сразу: запросите письменно расчёт суммы с разбивкой по годам и основание (пункт Положения, договора).
- Проверьте, поступали ли вы действительно по квоте: если нет — штрафа нет, возможно только возмещение мер поддержки.
- Проверьте, выполнил ли заказчик свои обязательства: вовремя ли предложил работу, соответствует ли она договору.
- Если сумма завышена или требование необоснованно — направьте письменные возражения. Взыскать деньги принудительно можно только через суд, где вы сможете представить свои доводы.
- Для спора о возмещении действует общий срок исковой давности — 3 года (ст. 196 ГК РФ).
Что делать: пошаговый план
- 1
Найдите свой договор
Посмотрите дату заключения, условия о квоте, мерах поддержки, сроке трудоустройства и отработки.
- 2
Определите применимые правила
Для договоров с 01.05.2024 — Положение № 555, для более ранних — постановление № 1681 и прежняя редакция закона.
- 3
Проверьте основания освобождения
Сравните свою ситуацию с перечнем оснований в Положении и соберите подтверждающие документы.
- 4
Запросите расчёт
Потребуйте у вуза или заказчика письменный расчёт штрафа и мер поддержки с указанием норм.
- 5
Направьте заявление или возражения
Подайте заявление об освобождении или о несогласии с суммой. Предложите рассрочку, если долг бесспорный.
- 6
Защищайтесь в суде при необходимости
Если подан иск, представьте документы об уважительных причинах и контррасчёт суммы.
Ваша ситуация отличается?
ИИ-юрист проверит ваш договор о целевом обучении, найдёт основания для освобождения от штрафа и составит заявление или возражения на требование.
Какие документы понадобятся
- Договор о целевом обучении и дополнительные соглашения
- Приказ о зачислении (с указанием квоты)
- Документы о полученных мерах поддержки
- Переписка с заказчиком о трудоустройстве
- Документы, подтверждающие основание освобождения (медицинские, о службе супруга и т.п.)
- Требование о выплате штрафа и расчёт